Public :
Pré-requis :
Durée :
Modalités :
Modalités d’inscription :
Modalités d’évaluation :
Tarifs :
Objectifs :
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Programme :
Embarquement – 2h – visio
Mise en place du projet tripartite :
> préventeur > dirigeant > formateur
Module 1 : Analyser les incidents et accidents de travail
Recueil d’informations, méthodologies d’analyse, plan d’actions
Intersession : analyse d’AT + e-learning
Module 2 : Evaluer les risques et analyser l’activité
Analyse de situations de travail et évaluation des risques
Formalisation du DUER
Proposition de mesures de prévention et plan d’actions associé (Papripact)
Intersession : analyse d’un poste de travail + e-learning
Module 3 : Accueillir de nouveaux collaborateurs
Accueil et sensibilisation aux risques
Animation des causeries et gestion des formations
Intersession : livret d’accueil et causeries
Module 4 : Gérer la coactivité (entreprises extérieures)
Coordination et plan de prévention
Intersession : suivi d’intervention d’un prestataire
Module 5 : Organiser la prévention
Diagnostic et amélioration de la démarche
Pilotage, objectifs, indicateurs, communication
Feuille de route
Présentation au(x) dirigeant(s)
Formateur(s) :
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