Intégrer les exigences de l’ISO 45001 à son système de management
Public :
Pré-requis :
Durée :
Modalités :
Modalités d’inscription :
Modalités d’évaluation :
Tarifs :
Objectifs :
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
- Reconnaître les enjeux légaux et réglementaires du référentiel, ainsi que ses finalités
- Comparer l’ISO 45001 avec les autres démarche de certification ses systèmes de management
- Mettre en place un système de management de la Santé et Sécurité au Travail (SST)
- Reconnaître les points clés du référentiel du point de vue des différents acteurs
Programme :
Partie 1 : Découvrir le référentiel ISO 45001 et le comparer aux autres systèmes de management de l’entreprise
Identifier les concepts clés et les enjeux de l’ISO 45001
Repérer les points communs entre l’ISO 45001 et les autres normes
Identifier les exigences spécifiques de l’ISO 45001
Partie 2 : Planifier le système de management SST
Prendre en compte les différents types de risques et opportunités pour la SST
Intégrer la réglementation SST dans l’ISO 45001
Déterminer les objectifs de SST et planifier des actions pour les atteindre
Partie 3 : Transposer l’ISO 45001 à son système de management
Etablir un plan d’action par rapport à son entreprise
Les clés de la réussite de l’intégration de l’ISO 45001 à son système de management
ISO 45001 et SQVT : Lien entre la norme et les démarches de santé et sécurité au travail
Formateur(s) :
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