Se perfectionner en santé et sécurité au travail

Formation « à la carte » : Constituez votre propre parcours à partir des modules ci-dessous

Public :

Toute personne amenée à gérer la prévention santé sécurité : préventeur, manageur, responsable QHSE

Pré-requis :

Aucun

Durée :

1 jour (7 heures)
+ 1 h de visio de suivi de la mise en pratique

Modalités :

Présentiel
Module 5 adaptable en distanciel
Suivi de formation en distanciel

Modalités d’inscription :

Convention signée 48h avant le début de la formation

Modalités d’évaluation :

Quiz
Participation active à tous les temps de la formation : présentiel + travail de mise en pratique

Tarifs :

INTRA : sur devis
INTER : 490 € HT / module
Les + de la formation :
Jeux pédagogique
Production de documents clés à utiliser directement de retour en poste
Accompagnement par un expert métier tuteur

Ressources complémentaires :
e-learning RPS
e-learning TMS

Objectifs :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Contribuer à l’amélioration continue de la prévention des risques professionnels
  • Constituer et animer des collectifs de travail
  • Développer la culture sécurité dans l’entreprise

Programme :

Module 1 : Analyser les incidents et accidents de travail
Recueil d’informations, méthodologies d’analyse, plan d’actions
Mise en pratique : analyse d’AT
Module 2 : Evaluer les risques et analyser l’activité
Analyse de situations de travail et évaluation des risques
Formalisation du DUER
Proposition de mesures de prévention et plan d’actions associé (Papripact)
Mise en pratique : analyse d’un poste de travail et mise à jour du DUER
Module 3 : Accueillir de nouveaux collaborateurs
Accueil et sensibilisation aux risques
Animation des causeries et gestion des formations
Mise en pratique : livret d’accueil et causeries
Module 4 : Gérer la coactivité (entreprises extérieures)
Coordination et plan de prévention
Mise en pratique : suivi d’intervention d’un prestataire
Module 5 : Organiser la prévention
Diagnostic et amélioration de la démarche
Pilotage, objectifs, indicateurs, communication
Mise en pratique : diagnostic et plan d’amélioration de la démarche

Formateur(s) :

Johanna SIMON
Intervenante pour la Prévention des Risques Professionnels
Nicolas GOUROUX
Intervenant pour la Prévention des Risques Professionnels

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Quelques chiffres en 2024

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