Public :
Pré-requis :
Durée :
Modalités :
Modalités d’inscription :
Modalités d’évaluation :
Tarifs :
Objectifs :
A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :
Programme :
Module 1 : Analyser les incidents et accidents de travail
Recueil d’informations, méthodologies d’analyse, plan d’actions
Mise en pratique : analyse d’AT
Module 2 : Evaluer les risques et analyser l’activité
Analyse de situations de travail et évaluation des risques
Formalisation du DUER
Proposition de mesures de prévention et plan d’actions associé (Papripact)
Mise en pratique : analyse d’un poste de travail et mise à jour du DUER
Module 3 : Accueillir de nouveaux collaborateurs
Accueil et sensibilisation aux risques
Animation des causeries et gestion des formations
Mise en pratique : livret d’accueil et causeries
Module 4 : Gérer la coactivité (entreprises extérieures)
Coordination et plan de prévention
Mise en pratique : suivi d’intervention d’un prestataire
Module 5 : Organiser la prévention
Diagnostic et amélioration de la démarche
Pilotage, objectifs, indicateurs, communication
Mise en pratique : diagnostic et plan d’amélioration de la démarche
Formateur(s) :
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